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捷控?魅視品牌文化篇:在實(shí)干中茁壯成長(zhǎng)  (捷控)
  一個(gè)人在人生的道路中雖然歪歪斜斜,但總會(huì)留下清晰的腳印,企業(yè)的成長(zhǎng)亦是如此。廣州市捷控?魅視電子以一步一個(gè)腳印的實(shí)干精神深耕于音視頻行業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),力求為用戶(hù)提供自動(dòng)化的整體解決方案。公司總經(jīng)理葉偉飛表示,捷控是集技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)研發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)綜合實(shí)干型企業(yè),側(cè)重的是技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,企業(yè)在發(fā)展中把握住技術(shù)創(chuàng)新方能在實(shí)干中茁壯成長(zhǎng)。
創(chuàng)新為源泉 以高精尖的品牌形象贏得口碑

  

   走進(jìn)捷控?魅視,各種創(chuàng)新激勵(lì)標(biāo)語(yǔ)在潛移默化中成為員工擅于發(fā)現(xiàn),擅于創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力?!凹夹g(shù)研發(fā)對(duì)企業(yè)的發(fā)展將會(huì)起到?jīng)Q定性的作用,可能10年前不會(huì)那么突出,但是在未來(lái)會(huì)更加突出。如今,人們更加注重對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)。要把產(chǎn)品的功能及細(xì)節(jié)要做到極致就需要技術(shù)的創(chuàng)新。未來(lái)哪些公司掌握領(lǐng)先技術(shù),哪家公司就會(huì)發(fā)展的更好”。    
  葉總介紹說(shuō),捷控?魅視歷來(lái)重視對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng),在人才引進(jìn)中,把態(tài)度視為選用人才的標(biāo)準(zhǔn)。能夠迅速融入企業(yè)并積極投入到工作的員工,即使缺乏某些技能,但只要工作態(tài)度好,都會(huì)給足夠的時(shí)間來(lái)發(fā)展培養(yǎng)。目前,公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)具備本科以上文憑并有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)人才近20余人,為企業(yè)發(fā)展積蓄了人才力量。

     

 
  捷控?魅視自2006年成立以來(lái),一直以“高品質(zhì)、精品化”的產(chǎn)品形象享譽(yù)行業(yè)內(nèi)外,在8年的時(shí)間里獲得了大量客戶(hù)的肯定和認(rèn)可,加之良好的品牌形象和科學(xué)經(jīng)營(yíng)決策,使捷控的產(chǎn)品銷(xiāo)售暢通無(wú)阻,已經(jīng)在海內(nèi)外實(shí)施了5000多個(gè)大型的成功案例,為各行各業(yè)提供了一站式的完整解決方案。出色的性能和良好的口碑,更是贏得了大型項(xiàng)目的青睞,矩陣、中控、會(huì)議等產(chǎn)品已經(jīng)成功運(yùn)用于北京奧運(yùn)會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)等國(guó)際性的大型盛會(huì)。
以人為本:營(yíng)造溫馨和諧大家庭

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  公司一直秉承“員工第一”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持員工與企業(yè)互惠互利、榮辱共存的原則,給員工提供良好的晉升通道和關(guān)愛(ài)員工的身心發(fā)展,每年為員工提供戶(hù)外拓展活動(dòng)、集體旅游活動(dòng)、體育競(jìng)技比賽和年終歡慶迎春等一系列活動(dòng)。力求給員工營(yíng)造一個(gè)工作和生活的氛圍,為他們提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。
??? “對(duì)于一個(gè)員工來(lái)說(shuō)是否考慮留在一個(gè)企業(yè)中,首先是待遇問(wèn)題,其次是發(fā)展空間”。葉總坦言,捷控?魅視員工的待遇在行業(yè)可以說(shuō)是中上水平;從企業(yè)的發(fā)展來(lái)看,為員工預(yù)留了許多空間。近年來(lái)企業(yè)的發(fā)展以及規(guī)劃是一年一小變,三年一大變,老員工體會(huì)比較深,這也我們是企業(yè)綜合實(shí)力的一個(gè)體現(xiàn)。為表彰優(yōu)秀員工,激發(fā)工作積極性,公司設(shè)有特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng),獎(jiǎng)品是10至20萬(wàn)左右的小轎車(chē)。2013年底,公司先后評(píng)選出4名優(yōu)秀員工獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),在公司上下引起不小的轟動(dòng),激發(fā)了員工立足本職作奉獻(xiàn)的工作熱情。
   未來(lái),捷控?魅視將針對(duì)員工看病難,治病貴等問(wèn)題成立捷控?魅視公益基金,就企業(yè)員工直屬親屬有重大疾病,其治療費(fèi)用將有捷控?魅視公益基金補(bǔ)貼多半部分, 盡量讓員工有歸屬感 。
  葉總表示, 捷控?魅視以自身雄厚的科研實(shí)力、廣泛的科技交流和超前的科技產(chǎn)業(yè)意識(shí),邁上了一條將科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品、用優(yōu)良技術(shù)和產(chǎn)品推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的道路,力爭(zhēng)在帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)升級(jí)、提高我國(guó)音視頻行業(yè)的技術(shù)水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率方面做出重要貢獻(xiàn)!
捷控電子(隸屬屬于廣州魅視電子科技有限公司)     聯(lián)系電話(huà):020-89301789   89301634   89301924     
傳真:020-89301789-816              E-mail:supo2000@163.com
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